tipos de despidos
El despido improcedente es todo aquel despido que las autoridades laborales de un país, consideran como no aceptable, por lo que la empresa, es indicada por el ministerio público a retomar el trabajador o en la imposibilidad de re admitirlo, pagar una indemnización equivalente a 45 días de sueldo por año trabajado.
El Juzgado de [...]


