Hoy por hoy la crisis económica nos ha golpeado a todos y cada vez son más los despidos. Si la empresa entro en quiebre y nos despides mucho no se puede pelear porque en muy probable que solo perdamos tiempo. Pero hay veces que nos despiden sin causa o sin una razón firme y formal. En ese caso el despido se llama improcedente.

Definición de Despido improcedente: Aquel en que el empresario no demuestra el incumplimiento laboral o el despido no cumple los requisitos formales. Ante esta situación el empresario tiene la opción de readmitir al trabajador o pagar una indemnización de 45 días de salario por año trabajado, hasta un máximo de 42 mensualidades.

Ejemplos de este tipo de despido:

A esta mujer la despidieron por estar embarazada. Algo que no solo es improcedente sino también ilegal.

Al parecer no le han dado motivos reales sobre porque paso a ser prescindible.

Otro ejemplo lo vemos en el despido de algunos de los empleados del Hotel Monte Malaga que han sido dados de baja por reestructuración del personal. Esta forma de despido sin motivo es muy usada y comúnmente se prescinde de más de 10% de la planta activa.

Otro ejemplo es el que sufrieron nueve conductores de Transporte Calderon, que han sufrido la decisión de Globalia, empresa que reúne la dirección de las compañías Air Europa, Groundford, Halcon Viajes, Viajes Ecuador, Pepe World, de despedirlos por no aceptar que se les reduzcan sus salarios para que la empresa resulte mas rentable.

El sindicato les dijo a los medios que se deben incorporar a los trabajadores de forma inmediata pero que de todas formas iban a lleva a cabo una serie de marchas y protestas, todas las mañanas frente a la sede de la empresa en las instalaciones del antiguo aeropuerto de Sondika

El ultimo ejemplo es de enero del 2007 donde una manifestacion de trabajadores de la textil Tavex se concentran reclamando que la empresa respete alos trabajadores y no los despida. La marcha se origino cuando esta empresa comunico que rescindiria de 308 empleados y del cierre de la planta de Alginet en la Comunidad Valenciana. Según el sindicato este seria otro caso de despido improcedente ya que no se dieron motivos de porque se tomo tal medida.

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